Atlas agencia

Para este reportaje llamamos un viernes a un gran empresa con jornada de cuatro días a la semana y el contestador nos responde que su horario es de lunes a jueves. Los viernes, no hay nadie en la oficina. Es lo más común en estos casos. Sin turnos para dejar alguien de guardia y haciendo las mismas horas pero concentradas en menos dias. Es por lo que han optado, por ejemplo, en esta empresa de formación EMA Competición de Málaga. Abiertos solo de lunes a jueves. "Los trabajadores somos el doble de productivos", nos asegura Jesús Moreno uno de sus profesores. En el estudio de animacion valenciano HAMPA Studio en cambio han elegido trabajar todos los días pero menos horas algo que sí es tecnicamente reducir la jornada. Han pasado de 40 a 35 horas semanales y esperan llegar de 32 y media solo en horario de mañana y con la ayuda del teletrabajo. Lo de reducir horas al día no es la solución ideal para la mayoría de los españoles. En una reciente encuesta de Sigma Dos y Fundación Cotec más del 60% prefiere semanas más cortas a costa de salir más tarde del trabajo. El problema es que, según la patronal, no todos los sectores pueden asumir sin costes el recorte de la jornada laboral y tampoco tienen claro que sea más productivo. La reducción de la jornada laboral máxima se sigue negociando. Este año tendría que haberse pasado de las 40 actuales a las 38,5 y el que viene llegar 37,5. Los sindicatos reconocen ya que será difícil algún avance hasta ya entrados en el 2025.

-Redacción-