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El presidente de la CEOE ha valorado esta mañana el anteproyecto aprobado por el Consejo de Ministros del Gobierno sobre la reducción de la jornada laboral. Antonio Garamendi ha reiterado su desacuerdo al entender que no se ha producido ningún acuerdo en el diálogo social. "En vez de 35 horas no sé por qué no son 20... es decir, nosotros lo que decimos es que esto no es diálogo social, esto es monólogo social, y por cierto, los acuerdos de dialógo social son los bipartitos o lo tripartitos, pero los bipartitos son entre los trabajadores y los empresarios. Que el Gobierno forme un acuerdo con los sindicatos, está muy bien, es muy respetable pero eso no es diálogo social" ha señalado.
Garamendi ha mostrado también su disconformidad con la actitud del Gobierno, especialmente de la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz en las negociaciones previas. "No ha habido ninguna capacidad de hablar de nada" ha dicho.
Para el presidente de la CEOE, las compensaciones que promete Díaz a las pequeñas empresas, que son las que se verán más afectadas de materializarse este acuerdo, "son una especie de juegos florales dialécticos que tienen poco que ver con el día a día, es decir, con los pequeñitos, con las pequeñas empresas que son las que van a sufrir este tema".
"Puede ser que el tema laboral acabe siendo algo regulado como la energía, y yo creo, sinceramente que eso no es muy bueno para una cosa fundamental para invertir que se llama confianza, seguridad jurídica, estabilidad regulatoria..." ha añadido Garamendi.
El presidente de la patronal confía en que este acuerdo no concluya su recorrido.
Respecto a las palabras del presidente de la ATA, Lorenzo Amor, sobre la ministra de Trabajo y sobre su vestimenta, Garamendi ha señalado que "no es afortunado. Lorenzo no es absolutamente nada machista, le conozco muy bien, de hecho en la ATA el 50 por ciento del equipo directivo son mujeres y hay veces donde uno mete la pata" ha zanjado.